根据中国的劳动法和社会保险法，员工与雇主的劳动关系终止后，员工的社会保险也会相应终止。具体处理方式如下：
1. 通知社保机构：员工和雇主应及时通知当地社会保险机构，告知劳动合同的终止情况，以便停止社保费的缴纳。
2. 办理离职手续：员工离职时，应和雇主一同办理离职手续，包括交还工作牌、劳动合同等相关证件。同时，在离职手续中，雇主也会提供员工离职证明。
3. 申请社保注销：员工在离职后可以前往社保服务中心，办理社保注销手续。具体的办理流程和所需材料可以咨询当地社保机构。
4. 退还社保费：根据中国的社会保险法规定，员工离职后可以向社保机构提出退还社保费的申请。具体退还的金额根据个人的缴费情况和累计缴费年限来决定。
需要注意的是，每个地区的具体处理流程可能有所不同，建议员工在离职前与雇主和当地社保机构进行详细咨询，了解具体操作步骤和所需材料。
大师画的创作和展示为校园增添了一道亮丽的风景线，也为发现和培养美术和设计人才，促进学生美育发展奠定了坚实基础。，1-10月，全市固定资产投资、社会消费品零售总额、规上工业增加值分别增长9.8%、9.2%、8.3%，分别居全省第3、第2、第7位。
， 落实节点提醒。
“老板”亲自交代的事情，财务不敢怠慢，此时，群里的“财务审核员”也称确认过可以转账，财务便赶紧将钱转到了“老板”提供的银行账户上，并在群里向“老板”反馈。， 理性消费趋势之下，本届“双十一”以“低价”为核心。
首页
